Evidencija radnog vremena prema Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima vrši se dnevno za sve radnike ZET-a.

Programski se određuje fond sati prema Odluci o fondu sati, a evidentičari i disponenti su u obvezi ispravno evidentirati trajanje radnog vremena za svakog radnika.
Sukladno Obavijesti od 30.01.2012. svim radnicima će se evidentirati naknada za blagdan koja temeljem čl. 4 stavak 2. Odluke o fondu sati ne može proizvesti prekovremeni rad.
Radnici koji rade u dane blagdana zbog evidentiranih blagdana koji čine fond sati moraju imati razmjeran broj dana više slobodno kako ukupan odrađeni fond s naknadom ne bi prešao u prekovremene sate.
Fond sati u mjesecu kojem su blagdani sastoji se od naknade za blagdane i redovnog rada, koji je razlika izmedu sati naknade i fonda sati za određeni mjesec, sukladno Odluci.
Svi ostali sati, iznad toga, obračunavaju se kao prekovremeni.

Radnici koji rade manje od fonda sati u Evidenciji rada moraju imati unešene stvarne sate rada i naknade, a sve što je manje od fonda prilikom obračuna na kraju mjeseca iskazati će se završnom kontrolom sati.
Upozoravamo Rukovoditelje da se nikako ne vrši unos sati rada za radnika ukoliko on stvarno nije radio.

Rukovoditeljica Ekonomsko financijskog poslovanja
Ljuba Žgela, dipl. oec
Zagreb,02.05.2012.