Telefon: +385 1 36 51 516
Telefax: +385 1 36 51 517
Mobitel: + 385 98 25 51 07
Ovdje možete preuzeti pristupnicu u DOCX ili PDF formatu.
Krajem prošle godine SVPR Zet Zagreb zaprimio je presudu Vrhovnog suda RH kojom se potvrđuje prvostupanjska presuda Županijskog suda u korist Sindikata u sporu vezano za TKU između Sindikata i poslodavca.
Presudom VRHOVNOG SUDA potvrđena je prvostupanjska presuda Županijskog suda u korist Sindikata vozača i prometnih radnika ZET Zagreb u sporu oko TKU-a!
Poštovani članovi Sindikata vozača i prometnih radnika i ostali radnici ZET-a. Evo iza nas je još jedna teška i turbulentna godina u kojoj smo uspjeli sačuvati prava radnika u cijelosti. Unatoč stalnom pritisku i nastojanju Uprave ZGH u smanjenju prava radnika i otkazivanju TKU-a, sustavnim djelovanjem Sindikata, konzumirana su sva stečena prava.
U ime Sindikata vozača i prometnih radnika ZET Zagreb pravni zastupnik Sindikata "Odvjetničko društvo Lozo & Partneri d.o.o." poslao je ponovljeni dopis Upravi Zagrebačkog Holdinga d.o.o. u vezi kršenja odredbi TKU unatoč presudi kojom je Županijski sud u Zagrebu proglasio nezaklonitom Odluku o otkazivanju TKU od 22.04.2016.
Nakon što smo u nekoliko navrata zaprimili dopis Uprave ZGH o pokušaju nametanja Pravilnika o radu za radnike u ZGH, 3.12.2016.g. dobili smo pisanu obavijest da je Pravilnik o radu izvješen na oglasnoj ploči i da vrijedi od 12.12.2016.g. Unatoč ne prihvaćanju Pravilnika o radu od strane Sindikata i dobivene sudske presude, Uprava ZGH želi silom provesti svoje zamisli. Nakon zaprimljeni materijala odvjetnički ured Sindikata je poslao službeni odgovor. Mi pravno imamo TKU i nećemo odustati od naših prava iz istoga. Podružnice nisu dobile službeno naputak što moraju provoditi.
21.11.2016.g. u prostorima HŽ-a, potpisan je Sporazum o zajedničkom nastupu u zaštiti prava radnika u javnim, državnim i poduzećima u vlasništvu lokalnih samouprava.
Ispred Sindikata HŽ-a Sporazum su potpisali:
Sindikat vozača i prometnih radnika je dobio prvostupanjsku presudu u sporu koji je pokrenuo protiv Uprave ZGH o nezakonitom i neopravdanom otkazivanju TKU-a, i ista je 2.11.2016.g. bila javno objavljeno u „Sindikalnom glasniku“ broj 19.
Uvjereni smo da će Sindikat vozača i prometnih radnika dobiti i pozitivan ishod i na vrhovnom sudu, ako do istoga dođe žalba Uprave ZGH. No unatoč prvostupanjskoj presudi Uprava ne odustaje od namjere da „može sama donositi odluke o pravima radnika bez utjecaja sindikata“ i u Sindikat vozača i prometnih radnika, 10.studenog 2016.g. stiže na očitovanje Prijedlog pravilnika o radu, kojeg je donijela Uprava ZGH.
ZAGREBAČKI HOLDING,d.o.o.
Podružnica Zagrebački električni tramvaj
Služba ekonomsko financijskih poslova
Voditeljica službe Željka Mesic, dipl. oec.
Sindikat vozača i prometnih radnika je dobio prvostupanjsku presudu u zaštiti prava iz TKU-a i nezakonitog otkazivanja istog.
Sve smo bliže odluci suda u kojoj je Sindikat vozača i prometnih radnika pokrenuo sudski spor u zaštiti interesa radnika i u osporavanju opravdanosti odluke Uprave ZGH o otkazu TKU-a.
Sudska presuda je 2.11.2016.g. u Županijskom sudu u Zagrebu i uvjerenja smo da će ista biti u korist Sindikata, te da ćemo time u cijelosti zaštiti prava radnika podružnice ZET-a i ZGH. Nadamo se i vjerujemo da će pravda pobijediti i da se ista neće donositi u interesu kapitala, koji želi srušiti i zadnju utvrdu.
Dok se čeka sudski epilog u sporu koji je pokrenuo Sindikat vozača i prometnih radnika u zaštiti neopravdanog otkaza TKU-a od strane Uprave ZGH, istovremeno se sindikati spremaju i na eventualno i drugačiji ishod spora. Održani su sastanci na kojima je napravljena zajednička platforma sindikata ZET-a i sindikata HŽ-a, koji su spremni na zajedničke akcije u cilju zaštite interesa radnika i jedne i druge grupacije.
Poslodavci u javnim, državnim i poduzećima u vlasništvu lokalnih samouprava moraju osigurati kvalitetan servis svim građanima Republike Hrvatske.
Republika Hrvatska odnosno Vlada Republike Hrvatske, resorna ministarstva, županijske i gradske uprave moraju donijeti jasne strategije razvoja javnih, državnih i poduzeća lokalnih samouprava kako bi naši građani dobili najbolju uslugu koju zaslužuju.
TEMELJNE ODREDBE: Sporazum o zajedničkom nastupu u zaštiti prava radnika u javnim , državnim i poduzećima u vlasništvu lokalnih samouprava okuplja sindikate koji dobrovoljno pristaju na suradnju i solidarnost pri zaštiti interesa članova koje zastupaju. Ovom sporazumu mogu dobrovoljno pristupiti svi sindikati koji okupljaju članove u državnim, javnim i poduzećima u vlasništvu lokalnih samouprava.
CILJEVI DJELOVANJA : zaštita i promicanje interesa članova sindikata potpisnika Sporazuma, zajednički nastup pri zaštiti prava članova sindikata potpisnika, organizacija zajedničkih aktivnosti s ciljem zaštite prava članova sindikata.
ORGANIZACIJA ZAJEDNIČKIH AKTIVNOSTI: zajedničke aktivnosti se organiziraju na inicijativu bilo kojeg sindikata, potpisnika ovog Sporazuma. Organizaciju i koordinaciju zajedničkih aktivnosti vodi inicijator, odnosno Sindikat(i) zbog kojeg se aktivnosti organiziraju.
NASTUP U JAVNOSTI: za svaku aktivnost potpisnici ovog Sporazuma zajednički donose odluku o istupanju u javnosti.
Nakon održanih sastanaka napravljena je platforma za zajednički nastup gore navedenih sindikata u borbi za očuvanje prava radnika koju nakon usuglašavanja stavova trebaju potpisati gore navedeni sindikati. Pristupanje ovom Sporazumu su najavili i drugi sindikati koji djeluju u gore navedenom, te se očekuje jedna jaka i moćna zajednička sindikalna aktivnost, kako bi zaštitili interese i prava radnika iz tih poduzeća. Nećemo i ne smijemo biti samo nijemi promatrači, dok uprave javnih tvrtki smišljaju kako bi umanjili prava radnika, jer samo masovnim akcijama možemo zaustaviti pošast sustavnog urušavanja prava radnika.
Nakon što je Sindikat vozača i prometnih radnika usuglasio stav sa Upravom podružnice i sukladno istom upućen je zahtjev prema Upravi ZGH u kojem se traži da se sa vozačima autobusa, sukladno ZOR-u, sklopi Ugovor o radu za trajno u povratnoj informaciji došao je nikome razuman odgovor. U istom je suprotno svim načelima jednakog postupanja, samo jednom vozaču ponuđen i sklopljen Ugovor na neodređeno radno vrijeme dok su preostali suprotno ZOR-u dobili Ugovor na određeno.
Sindikat vozača i prometnih radnika kojem su u sastavu članstva ima skoro sve vozače autobusa i tramvaja neće dopustiti nejednako postupanje i postupanje na štetu prometnog osoblja i učiniti će sve da vozači dobiju pripadajući status. U cilju rješavanja ugovora za vozače autobusa za trajno i rješavanje pripadajući koeficijenata za iste zatražen je i dogovoren sastanak predstavnika Sindikata vozača i prometnih radnika sa predsjednicom Uprave ZGH, Anom Stojić Deban u četvrtak 6.listopada 2016.g.
Nema niti jednog opravdanog razloga da se ovaj problem ne riješi, jer ZOR je jasan i decidiran i mi ćemo ga sprovesti u djelo. Sindikat vozača i prometnih radnika je zatražio da se ugovori vozača autobusa “do uspostavljanja novog upravljačkog modela“ preinače u Ugovor na određeno ili neodređeno vrijeme, jer gore navedeni ugovori nisu poznati u pravnoj ili bilo kojoj drugoj formulaciji.
Sindikat vozača i prometnih radnika, kojem se sve više učlanjuju radnici servisa, održavanja i ostalih radnika (jer se njihovi problemi do sada nisu kvalitetno ili nikao rješavali) je uputio zahtjev za rješavanjem grijanja u Građevnom pogonu u kojem stoji: „ Dana 01.09.2016. godine upoznali smo vas sa nedostatkom centralnoga grijanja u Građevnom pogonu (Leteća, Mehanizacija, kancelarija skladišta). Pošto postoji već postojeća toplinska mreža u Tramvajskoj kolskoj radionici koja se nalazi u neposrednoj blizini mogla bi se povući mreža (cijevi) ispod zemlje do naših objekata koji se nalaze u blizini i problem koji traje već više od 30 godina bio bi riješen na obostrano zadovoljstvo. Kako bi to bilo unutarnje uređenje moglo bi se to izvesti sa našim strojevima kojih imamo i sa našim radnicima u „ZET“-u i cijena koštanja ovih radova ne bi bila velika.“ Očekujemo poduzimanje radnji i rješavanje problema !
Kako radnici podružnice ZET-a, imaju sve više problema sa veličinama službene odjeće,izdavanjem pojedinačnih dijelova i potrošenosti prije isteka vremena trajanja, od Uprave je zatraženo poduzimanje radnji u sprečavanju navedenih pojavnosti. Zatraženo je da se osigura isprobavanje veličinskih brojeva po pogonima i da se službena odjeća izdaje u kompletu, te da se na web stranici objavi vrijeme zaduženja svakog radnika. Napominjemo da radnici kojima se službena odjeća strga, promijeni boju ili na drugi način ošteti bez njihove krivnje, imaju pravo istu zamijeniti uz odobrenje neposrednog rukovoditelja ili šefa. Javite se istima i riješite problem.
Sindikat vozača i prometnih radnika je zatražio sastanak u Centru, kako bi poboljšali vozna vremena u autobusnom i tramvajskom podsustavu, na linijama na kojima su ista nedostatna. Ne možemo i nećemo dopustiti da se vozači „forsiraju“ kršeći ZOSC kako bi mogli ostvariti redovitost polazaka na linijama.
pravo na pozajmicu od 5000 kn stječete nakon učlanjena, isplata za boravak u bolnici 100 kn po danu uz otpusno pismo, smrt roditelja 2000 kn u zajedničkom kućanstvu 2500kn, nadoknada od 50% od kazne u prometu, bez utjecaja alkohola i crveno svjetlo, rođenje djeteta 500kn, smrt djeteta u zajedničkom kućanstvu 4000kn, bolovanje 3 mj. 200, 6 mj.-500kn, 12.mj-1000kn,18 mj- 1500kn, 24 mj- svaki mjesec 1000kn, članu koji dobije otkaz a u sporu je svaki mjesec iznos po odluci U. Vijeća
svu ostalu sindikalnu prodaju možete pogledati u tajništvu Sindikat
VIŠE INFORMACIJA U TAJNIŠTVU SINDIKATA NA TEL 3651- 516 I 517, TE NA WEB I FACEBOOK STRANICI
Prema Statutu USVPRH svaki član Sindikata ima pravo:
Za pristupanje u članstvio sindikata potrebno je ispuniti pristupnicu pripadajućem sindikatu.
